Firma rastie. Vy nie
Čísla idú hore, tím sa rozrastá, a vy z toho cítite menej než pred piatimi rokmi. Úspech prestal chutiť a nerozumiete prečo.
Nati Method · Spoznaj svoje skutočné ja
Firmu ste si vybudovali. Ale kto vo vás rozhoduje?
Trojdňový program Spoznaj svoje skutočné Ja otvára vzorce, podľa ktorých roky riadite firmu aj seba, a ktoré ste si nikdy vedome nezvolili. Vediem ho ako certifikovaná mentorka Nati Method.
Metóda Natálie Vicsápiovej. Na Slovensku sa vedie od roku 2017, prešli ňou stovky ľudí.
Spoznaj svoje skutočné ja
Trojdňový program metódy Nati Method
Poznávate sa?
Toto nie je o tom, že málo stíhate
Šesť vecí, ktoré počúvam od majiteľov firiem najčastejšie. Ani jedna z nich sa nedá vyriešiť lepším kalendárom.
Rozhodujete sa zo strachu, nie z vízie
Voláte to obozretnosť. V skutočnosti sa už roky vyhýbate rovnakému typu rizika a firma vás v tom nasleduje.
Nedokážete pustiť opraty
Nie je to o tom, že nemáte komu. Je to o tom, kým by ste boli, keby ste to prestali robiť vy.
Doma ste telom, nie hlavou
Deti rozprávajú, vy prikyvujete a v hlave riešite pondelok. Pocit viny už máte zabudovaný v cene.
Ten istý typ človeka vás vytáča už tretíkrát
Meníte ľudí, meníte pozície, situácia sa vracia. Jediný spoločný menovateľ všetkých tých príbehov ste vy.
Telo už posiela účty
Spánok, tlak, chrbát, skrátený dych. Hovoríte si, že po sezóne to poľaví. Nepoľaví, sezóna je vždy.
Prečo píšem práve o tomto
Systémy, procesy a delegovanie fungujú. Len po hranicu ega
S podnikateľmi nastavujem systémy roky. Kalendár, priority, delegovanie, zdravé hranice - všetko to reálne funguje a v mentoringu 1:1 to vidím každý mesiac.
Lenže ak vás vnútri riadi presvedčenie „ak to nespravím ja, zlyhá to“ alebo „nesmiem sklamať“, systém vydrží tri týždne. Potom sa ticho vrátite tam, kde ste boli. Nie preto, že ste slabý. Preto, že nástroj neprebije vzorec, ktorý ten nástroj potreboval.
Nati Method ide o poschodie nižšie - k tomu, podľa čoho sa vlastne rozhodujete. Preto ho dnes odporúčam ako prvý krok, ešte pred prácou s časom a tímom.
Vrstva 1 - čo robíte
Kalendár · delegovanie · procesy · priority · hranice · tím
Tu pracuje mentoring a koučing.
Vrstva 2 - podľa čoho sa rozhodujete
Generačné vzorce · strach · presvedčenia · ego · roly, ktoré hráte
Tu pracuje Nati Method.
Metóda
Tri fázy, ktorými prejdete
Nati Method nie je súbor techník. Je to postupnosť a poradie v nej nie je náhodné.
Rozpoznanie
Uvidíte rodičovské a generačné vzorce, ego a strach, ktoré dnes riadia vaše rozhodnutia, bez toho, aby ste o nich vedeli.
Spracovanie
Prijatie a pustenie minulosti. Nie donekonečna opakovaná analýza, ale uzavretie, aby ste sa mohli vrátiť do prítomnosti.
Nová kvalita
Rozhodujete sa vedome a z vlastnej vôle. Veci, ktoré ste roky odkladali, prestanú byť abstraktné.
Priebeh programu
Tri dni naživo
Pri každom dni nájdete aj to, čo konkrétne znamená pre firmu. To je časť, ktorú do programu prinášam ja.
01Prvý deň
Odkiaľ to máte
Uvidíte, že žijete život, o ktorom ste presvedčený, že ho žijete úplne inak ako vaši rodičia. Ako vznikli vaše návyky, prečo ste sa začali uzatvárať, ako sa poskladal váš systém presvedčení a vaše ego. Dostanete jasný obraz o tom, čo všetko nesiete v generačnom „batohu“.
Čo to znamená vo firme
Prečo najímate stále rovnaký typ ľudí a prečo sa vám každé dva roky vracia ten istý konflikt.
02Druhý deň
Ako ten batoh odložiť
Emócie a strachy, ktoré roky riadili vaše rozhodovanie, dostanú meno. Vysvetlené je to aj cez vedu, fyziku a fungovanie mozgu, aby to sadlo aj tej vašej racionálnej časti, ktorá si zatiaľ drží odstup.
Čo to znamená vo firme
Rozhodnutie, ktoré odkladáte tri kvartály, prestane byť „zložité“ a stane sa konečne zrozumiteľným.
03Tretí deň
Ako s tým ďalej žiť
Základy vedomého života a prevzatie kontroly nad vlastnými emóciami. A štyri piliere, ktoré je potrebné držať na sto percent, inak sa zmena po dvoch mesiacoch rozpadne.
Čo to znamená vo firme
Režim, ktorý vydrží aj v najhoršom kvartáli, nielen v týždni po školení.
Výstupy
Čo si odnesiete
- 1Pomenovaný vzorec, ktorý stojí za vaším najdrahším opakovaným rozhodnutím.
- 2Rozdiel medzi „chcem to ja“ a „chce to vo mne strach“, na vlastných príkladoch.
- 3Štyri piliere vedomého fungovania a to, ako vyzerajú vo vašom bežnom týždni.
- 4Vysvetlenie cez mozog a fyziku, nie cez vieru. Nemusíte nič prijímať na slovo.
- 5Skupinu ľudí, ktorí prešli tým istým a ktorým nemusíte nič vysvetľovať.
- 6Rozhodnutie, čo ďalej, a dve konkrétne cesty, ako v tom pokračovať.
Rast nie je pre každého
Povedzme si to na rovinu
Radšej vám teraz odhovorím tri dni, než by ste ich mali stráviť v nesprávnej miestnosti.
Je to pre vás, ak…
- → máte funkčnú firmu a napriek tomu cítite, že niečo zásadné nesedí;
- → ste ochotný pripustiť, že príčina nie je len vonku;
- → chcete rozumieť tomu, čo sa deje, nielen sa tri dni cítiť lepšie;
- → si dokážete na tri dni vypnúť telefón. Naozaj vypnúť.
Nie je to pre vás, ak…
- × hľadáte techniky na produktivitu - na to mám Mentoring 1:1
- × čakáte hotový návod, ktorý len vykonáte;
- × ste v akútnej psychickej kríze alebo v liečbe - program nie je terapia ani jej náhrada;
- × prichádzate preto, že vás poslal niekto iný.
Kam to vedie
Nati Method je základ. Ďalej si vyberáte vy
Po troch dňoch sa cesta rozdvojuje. Obe vetvy dávajú zmysel, líšia sa tým, či chcete ísť hlbšie do seba, alebo to preklopiť do firmy.
Spoznaj svoje skutočné Ja
3 dni naživo. Základný program Nati Method. Tu sa začína všetko ostatné.
Mindfulness Week
7-dňový pobyt. Pre tých, ktorí chcú ísť hlbšie do vedomého života a dať zmene poriadny priestor.
Mentoring 1:1
3-mesačný individuálny mentoring. Preklopenie do firmy: čas, delegovanie, talenty, hranice, energia.
Sprievod
Kto vás bude na tých troch dňoch sprevádzať
Jana Turzová
Som mentorka a koučka a už roky pracujem s preťaženými majiteľmi firiem. Sama som si ako podnikateľka a mama dvoch detí prešla vyhorením, takže pocitu „doma som telom, hlavou v práci“ rozumiem zvnútra.
Dlho som verila, že stačí dobre nastaviť čas, tím a priority. Nestačí. Skutočná zmena prichádza až vtedy, keď človek uvidí, podľa čoho sa vlastne rozhoduje. Preto som sa stala certifikovanou mentorkou Nati Method a vediem tento program pre ľudí, ktorí vedú firmy.
Certifikovaná mentorka Nati Method · členka BNI Slovensko a Slovenskej asociácie koučov · autorka programu Operačný systém lídra a podcastu Pod povrchom.
Pôvod metódy
Nati Method vytvorila Natália Vicsápiová po tom, čo prišla o majetok aj firmu a začala hľadať odpoveď na otázku prečo. Odpoveď našla v generačných vzorcoch a rodičovskom dedičstve. Program vedie od roku 2017 a dnes ho na Slovensku vedie sieť certifikovaných mentorov.
Spoznaj svoje skutočné ja · termín a prihláška
Tri dni, ktoré rozhodnú o ďalších troch rokoch
- 3 dni programu naživo v skupine do 10 ľudí
- Pracovné materiály a podklady k štyrom pilierom
- Občerstvenie počas celého programu
- Individuálny 30-minútový hovor so mnou po programe
- Pozvánka do komunity absolventov
490 €590 €Prvý beh
- Dátum
- 6.–8. 11. 2026
- Miesto
- Žilina
- Kapacita
- 10 miest
Nie ste si istý, či je to pre vás? Napíšte mi a povieme si to na krátkom hovore bez záväzku.
Otázky
Na čo sa ma pýtate najčastejšie
V akej forme program prebieha?
Naživo v Žiline, v skupine do 10 ľudí, tri dni po sebe. Kombinácia výkladu, praktickej práce na sebe a priestoru na vaše vlastné otázky. Nie je to online kurz a nedá sa dobehnúť zo záznamu.
Je to terapia?
Nie. Terapia sa vracia k rane a lieči ju, a robí to odborník s inou kvalifikáciou. Tu vzorec pomenujeme a učíme sa rozhodovať inak. Ak riešite akútny psychický stav alebo ste v liečbe, program terapiu nenahrádza, v takom prípade mi to, prosím, povedzte vopred.
Je to ezoterika?
Nie. Výklad ide cez generačné vzorce, fungovanie mozgu a fyziku. Nie je tam nič, čomu by ste museli veriť, práve naopak, druhý deň je do veľkej miery určený vašej skeptickej časti.
Budem musieť pred skupinou rozprávať o svojom súkromí?
Nie. Zdieľate len to, čo sami chcete. Väčšina najdôležitejšej práce sa odohráva vo vás, nie nahlas. A všetko, čo v miestnosti odznie, v nej aj zostáva.
V čom sa to líši od koučingu alebo mentoringu s vami?
Koučing pracuje s tým, čo si uvedomujete, pomáha to usporiadať a posunúť. Nati Method otvára to, čo si zatiaľ neuvedomujete. Preto ho čoraz častejšie odporúčam ako prvé: po ňom je individuálna práca oveľa rýchlejšia.
Nemám na tri dni čas. Dá sa to skrátiť?
Nedá. A ak vám práve teraz behá hlavou, že tri dni sú nemysliteľné, je dobré si všimnúť, že presne to je dôvod, prečo o tom čítate. Ak je novembrový termín pre vás nereálny, ozvite sa mi a dohodneme ďalší.
Čo sa deje po programe?
Máte dve pokračovania: 7-dňový Mindfulness Week s Natáliou Vicsápiovou, ak chcete ísť hlbšie do seba, alebo trojmesačný mentoring 1:1 so mnou, ak to chcete preklopiť do firmy. Plus pozvánku do komunity ľudí, ktorí programom prešli.
6.–8. novembra 2026 · Žilina · 10 miest
Tri dni. Alebo ďalší rok zostane rovnaký
Nikto vás do zmeny nedotlačí. Ale ak ste dočítali až sem, niečo vo vás už vie, že to takto ďalej nejde.
Máte otázku, ktorú tu nenachádzate? Napíšte mi, odpoviem osobne.